研究所回应张小平离职原因 单位未批准的情况下自行离所
出于人才的爱惜，单位多数都是会挽留的。近日,西安航天动力研究所原副主任设计师张小平离职事件引发社会关注。9月27日,西安航天动力研究所(以下简称,研究所)官方网站发布消息,就该事件作出回应。
西安航天动力研究所对张小平离职事件进行回复。
张小平系脱密期内自行离所
研究所表示张小平确实为单位工作人员,并表示,张小平于1994年入职西安航天动力研究所,2011年8月取得研究员资格,2015年3月起担任低温推进剂发动机型号副主任设计师,从事液氧煤油高压补燃和液氧甲烷发动机系统设计,参与了多项低温发动机项目论证。
2018年3月,张小平提出辞职申请。出于爱惜人才考虑,研究所与张小平进行了多次沟通,并表示挽留,但其离职意向坚决,在单位未批准的情况下自行离所。
由于张小平为国家重要涉密人员,根据保密法和单位相关规定,离职前必须在所内非密岗位进行脱密,脱密期为2年。为此,2018年4月,西安航天动力研究所与张小平进行谈话,向其解读离职流程及脱密期管理规定,告知其须遵守国家保密规定,回单位履行脱密义务。但张小平仍然自行离所,对保守国家秘密和单位技术秘密带来了较大隐患。
网上热传公文确实存在 但措辞失当
关于网络上热传的《张小平参与我所型号研制情况》相关公文材料,该所称,该公文确实存在,但事出有因,而且措辞失当。至于网友热传的一人离职影响整个登月计划,则是夸大了个人作用。
西安航天动力研究所在官方回应中表示,鉴于上文所述情况(张小平自行离所),研究所方面向西安市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求张小平继续履行聘用合同,按脱密期管理规定回所脱密。
回应中提及,2018年9月17日,根据律师意见,研究所承办人向仲裁庭提交了《张小平参与我所型号研制情况》材料。承办人因急于达到让其回所脱密的目的,在材料中措辞失当,夸大了张小平在所参与研制项目中的地位和作用。材料经张小平个人朋友圈发布后,扩散到网络上,引起了较高的关注度和一些误解、误读,产生了不良影响。该所表示,将加强内部管理,在工作中更加严格、严谨,避免此类事件再次发生。
